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采取三条途径加强年轻干部执政能力建设         
采取三条途径加强年轻干部执政能力建设
记者:吴俊峰 谢康生 唐中玉 点击数: 更新时间:2004-12-2

    近日,我县12名年轻在职副科级领导干部登上列车,分赴山东寿光和浙江绍兴进行为期两个月的挂职学习和锻炼。这是今年以来东安在强化干部培养,加强党的执政能力建设方面的又一动作。
  今年以来,我县为提高各级领导干部及后备干部的执政能力和执政水平,采取“下放兼职一批、上推跟班一批、外派学习一批”的办法,加强对年轻干部的锻炼和培养。一是下放一批年轻党员干部到村任第一支书。经层层筛选,从全县各单位挑选出160名政治素质高、党性观念强、工作作风实的年轻党员干部下到160个村担任第一支书,既充实了农村基层组织,又为年轻后备干部提供了锻炼的平台,为他们积累基层工作经验和提高工作能力创造了良好的条件。二是推荐一批优秀党员干部到上一级部门跟班锻炼。目前,我县从基层单位选派到县部办委跟班36人,推荐到市直有关单位跟班5人,到省里跟班1人。三是外派一批年轻领导干部到沿海发达地区挂职学习。我县在去年成功外派6名领导干部挂职学习的基础上,今年又挑选了12名副职领导干部赴经济发达地区挂职学习,学习沿海地区发展经济的成功经验,拓宽年轻领导干部的视野,提高驾驭市场经济的能力。

(记者:吴俊峰 通讯员:谢康生 唐中玉)

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